◆就活での「努力」とは何でしょう？【22卒 対策】

まず、就活の「目的」を考えてみましょう。

就活の短期的な目的は、働く場所を「自分」が選ぶこと。
長期的なゴールは、就活の結果、「自分の人生」が幸せになること、でしょうか。

「幸せ」や「楽しさ」「やりがい」は人それぞれです。
例えば、家族や愛情、お金、地位や名誉、安定した生活、仕事のやりがい、などなど。どれもが正解です、自分の理想は大事にしてくださいね。

では、長期的なゴールが「自分の幸福」とするならば、そこから今、何をするか逆算して考えてみると良いかもしれません。

１）幸せになるために「必要なもの」は何でしょう？
例えば、「家族といること」が幸せならば、それを維持するために「ある程度のお金」が必要と考えてみます。（仮定）

２）その必要なもの得る為に身に着けておきたいスキルは何でしょう？
例えば、上記の仮定を引き継いで考えると、「ある程度のお金」を得る為には、ある程度の差別化できるスキルが必要かも？と考えます。そこで自分の中で得意なものを考えてみると、例えば、語学、人と話すこと、相手のことを気遣えること、などのスキルを磨くと比較的差別化できるのかも、と考えます。マーケティングやビッグデータ分析、プログラミングなどに興味があり、今後の主流になり差別化が出来ると考えるならば、それらの職種や業界を目指すことも視野に入れます。

３）そのスキルを身に着ける為にはどんな場所（企業等）で働くのが良いのでしょう？
例えば、語学や話すことが好きならば、営業職がよりスキルを伸ばせるかもとも思えますし、相手のことを気遣えるならば、人事などもサポート職でスキルを高めるとも考えられます。また選ぶ企業としては、海外支社や駐在があるような会社を、また結婚前の動きやすい時期に海外に行きたいならば若いころから挑戦させてくれるような会社が良いかもしれません。

４）その複数ある場所（企業等）の中でも、更にどんな条件があれば、より働きやすいでしょうか？
例えば、家族が幸せの軸である程度のお金が欲しいけれど、やはり家族と過ごす時間が優先度が高いと思えば、平均給与の高さよりも、残業が少ない企業や転勤が少ない企業を選びたいと考えます。でも別の軸ならば、扱う商材に興味があることや、一緒に働く人たちの人柄、働く地域、もしくは給与など、求める条件もまた人それぞれです。

５）最後に、働く場所を自分が選ぶために、今、努力することとは何でしょうか？

他の就活生と競い合うこと？100社エントリーすること？100人のOBに話を聞くこと？企業情報を徹底的に分析し、経営者のように語れること？面接で完璧な自分を演出すること？

上記も決して間違いではありません。一つの考え方として正しい面もあります。
ただ、皆さんがそこに違和感や辛さがあったり、自分の楽しさや目的に適わないなら、無理にする必要はありません。

就活が辛い時は、こう考えてみてください。
就活は「マッチング」です。企業の役員や人事と、皆さんが出会う場です。
特に新卒では「可能性」や「人柄」を見ています。
その際に、皆さんが力を入れることとは以下の2点かもしれません。

★自分を知る努力（自分に対して）
★自分を知ってもらう努力（相手に対して）

能力や人柄という点で、
自分がどんな人間なのかを知って、それを相手にしっかり伝える工夫をすること。
就活で準備することはいくつかありますが、私はこれが最も大切なことだと考えています。

少し恋愛と似ていますね。
例えば、時間が限られた中で本気の1人と適当な100人のどちらに時間をかけたほうがよいでしょうか？相手のことを徹底的に調べ上げることと自分の想いを伝えることどちらに時間を割いたほうが良いでしょうか？無理な自分を演じたならば、付き合った後はうまくいくでしょうか？
もちろん恋愛観もそれぞれなので、一つの考え方だと思ってくださいね…。就活の例え話です。

就活では受験と異なって正解も偏差値もありません。とても相対的なものです。
また「自分を知ること」「自分を知ってもらうこと」この２つは、就活だけでなく、長い人生においてもとても大切な意味を持ち、自分を知れば生きやすくなりますし、自分を知ってもらうスキルはどんな時でも役に立ちます。

就活時期になっても、就活だけが皆さんの日常の全てではありません。授業も、課外活動も、バイトも、遊びも自分を形作る大切な経験です。
良い意味で、自分視点の就活をしてみてくださいね。